Organisationsentwicklung, Change Management & KI-Integration.
Wir gestalten Transformationen nachhaltig – durch die intelligente Verzahnung von Vertrieb & Marketing, systemische Organisationsentwicklung und den gezielten Einsatz von KI für mehr Wirkung.
Leistungsbausteine
Organisatorische Verzahnung von Vertrieb & Marketing
Aufbau vernetzter Führungs- und Kommunikationsprozesse
Integration von KI in Strategie & Alltag
Change Management für digitale Transformation
KI-gestützte Verkäuferentwicklung & Feedbackschleifen
Systemdesign für nachhaltige Veränderung
Warum OMNIS advisory?
>20 Jahre Führungserfahrung in komplexen Vertriebs- und Marketingorganisationen (u.a. WÜRTH / GRASS)
Mehrjährige Führungserfahrung in Digitalunternehmen (Onlinemarketing und SaaS)
Systemische Sichtweise auf Organisationsstrukturen
Frühzeitiger Einsatz von KI zur Skalierung & Schulung
Fokus auf echte Wirkung – nicht auf theoretische Change-Konzepte
Strategisch geschult in der WÜRTH Kaderschmiede (Top-Potential-Programm)
Vertrieb & Marketing – eine Organisation
Echte Wirkung entsteht erst, wenn beide Einheiten gemeinsam denken. In vielen Unternehmen arbeiten Vertrieb und Marketing nebeneinander statt miteinander. Doch wer Wirkung will, braucht integrierte Prozesse, Feedbackschleifen und ein gemeinsames Zielbild. Wir entwickeln Strukturen, in denen Vertrieb & Marketing als Einheit agieren – mit klarem Rollenverständnis, abgestimmten KPIs und einem System, das Kommunikation und Reaktion in Echtzeit erlaubt.
Was bringt das?
Mehr Leads, bessere Conversion, stärkere Kundenbindung – und weniger Reibung intern.
KI als Teil der Organisation – nicht als Experiment
KI darf kein Spielzeug bleiben. Sie muss ins System. Viele Unternehmen testen KI – aber sie erzeugt noch keine Wirkung. Warum? Weil sie nicht strategisch verankert ist. Wir helfen, KI nicht nur als Tool zu sehen, sondern als integralen Bestandteil von Prozessen, Entscheidungen und Rollen – vom Marketing bis zur Führung.
Was bringt das?
Weniger Komplexität. Mehr Schlagkraft. Klare Verantwortlichkeiten und ein neues Level an Geschwindigkeit.
Change Management mit KI – z. B. in der Vertriebsausbildung
KI bringt Feedback dorthin, wo bisher nur Bauchgefühl war. Gerade im Vertrieb entfaltet KI besondere Wirkung: Durch Schulungssimulationen, Rollenspiele mit Feedbacksystem und dynamische Lernpfade kann die Entwicklung von Verkäufer:innen individuell gesteuert werden – unabhängig von Hierarchien oder interner Struktur.
Was bringt das?
Vertriebstrainings, die nicht von Zufall oder Zeitbudget abhängen, sondern skalierbar, messbar und wirksam sind – mit echtem Rückkanal für Führungskräfte.